Cosa cerchiamo?

Persone motivate ed entusiaste, che abbiano voglia di crescere e di apportare idee.

Cosa offriamo?

La possibilità di compiere un percorso di crescita professionale in un ambiente stimolante e attento al benessere delle persone. Il nostro obiettivo è valorizzare i dipendenti, per questo assieme alla specializzazione promuoviamo anche l’interdisciplinarietà tra i reparti, per favorire le possibilità di avanzamento e far emergere le capacità e predisposizioni di ciascuno.

Totale dipendenti

472
Maschi 354
Femmine 118
Etnie 31
Età media Capi Reparto 46
Età media Capi Turno 39

Ore di formazione 2018

Professionalizzante 3284
Generale 2484,5
Corso di Italiano 173
Corso di Inglese 686
Corso di Tedesco 265

Reparto forni

Fondiamo rispettando l’uomo e l’ambiente, garantendo ai lavoratori le migliori condizioni possibili per salute e sicurezza e ponendo la massima attenzione alla protezione dell’ambiente esterno.

Reparto animisteria

L’artigianalità e l’automazione si fondono in questo reparto dove produciamo anime così complesse da sembrare autentici capolavori…

Laboratorio chimico e ufficio tecnico

Analisi chimiche e metallurgiche realizzate con i sistemi più all’avanguardia, ottimizzazione del prodotto/processo, prototipazione rapida, simulazione del processo di fusione e solidificazione, il tutto con le più avanzate tecnologie.

Finitura

Un reparto all’insegna dell’innovazione, tecnologie automatiche a fibre ottiche, sistemi avanzati FMS e CNC per garantire la massima qualità in tutte le operazioni, dalla sbavatura alla verniciatura, alla sabbiatura e alle diverse fasi di controllo.

Posizioni aperte

    • Addetto al Reso – Controllo Qualità
      Figura operativa, con conoscenze minime di metallurgia e difettologia, si occupa del controllo dei resi da parte dei clienti e collabora con la Logistica e i reparti di finitura getti per le rilavorazioni.
      Esperienza minima: non richiesta.
      Competenze: minime di metallurgia, difettologia, utilizzo carrello elevatore, gestionale SAP.
    • Manutentore
      La risorsa, operando all’interno del team di manutentori, si occuperà delle seguenti principali attività: primo intervento su malfunzionamenti segnalati dagli operatori, interventi di manutenzione (meccanica ed elettrica) preventiva – ordinaria e straordinaria al fine di garantire la funzionalità degli impianti, analizzare eventuali anomalie fino ad arrivare all’individuazione del guasto e alla relativa sostituzione, effettuare prove di funzionamento per ripristinare l’operatività delle macchine.
      Esperienza: fonderia di ghisa, si valuta anche in campi affini.
      Competenze: lettura di schemi elettrici, basi elettrotecniche di avviamento motori
      Stabilimento: Crevalcore (BO)
    • Addetto reparto Fondo Linea:
      La risorsa si occuperà di seguire il processo immediatamente successivo alla formatura dei getti di ghisa, che vengono rilavorati per poter essere spediti ai clienti o ai terzisti.
      Esperienza minima: Non necessaria.
      Competenze: Non particolari, preferibilmente abilitazione alla conduzione del carrello elevatore; buona resistenza fisica.
      Stabilimento: Montorso (VI)
    • SAP Specialist:
      La risorsa sarà inizialmente affiancata all’IT Manager; si occuperà di seguire le problematiche ordinarie, garantendo un alto livello di servizio agli utenti, e tratterà l’implementazione di nuovi progetti.
      Esperienza minima: 3 anni nell’analisi funzionale e customizzazione SAP, in aziende mediamente strutturate o società di consulenza in uno o più dei seguenti ambiti (in ordine di importanza): PP, QM, PM, MM.
      Competenze: gradita (non vincolante) conoscenza di ABAP o Fiori, buone capacità analitiche e comunicative, attitudine al problem solving e al team work, inglese.
      Stabilimento: Montorso (VI) (disponibilità spostamenti in altra sede)
    • Tecnico di Laboratorio:
      Lo scopo è analizzare le materie prima in entrata, durante le fasi di lavorazione e a prodotto finito. Richiesto diploma chimico, laureando o laureato in chimica industriale/dei materiali o precedente esperienza in fonderia.
      Competenze: conoscenza chimica generale e delle materie prima in uso, conoscenza della strumentazione di laboratorio, gestione dello stress, precisione e attenzione ai dettagli.
      Esperienza minima: non richiesta
      Stabilimento: Montorso Vicentino (VI)

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