Cosa cerchiamo?

Persone motivate ed entusiaste, che abbiano voglia di crescere e di apportare idee.

Cosa offriamo?

La possibilità di compiere un percorso di crescita professionale in un ambiente stimolante e attento al benessere delle persone. Il nostro obiettivo è valorizzare i dipendenti, per questo assieme alla specializzazione promuoviamo anche l’interdisciplinarietà tra i reparti, per favorire le possibilità di avanzamento e far emergere le capacità e predisposizioni di ciascuno.

Totale dipendenti

472
Maschi 354
Femmine 118
Etnie 31
Età media Capi Reparto 46
Età media Capi Turno 39

Ore di formazione 2017/2018

Professionalizzante 3389
Esperienziale 416
Corso di Italiano 383
Corso di Inglese 883
Corso di Tedesco 300

Reparto forni

Fondiamo rispettando l’uomo e l’ambiente, garantendo ai lavoratori le migliori condizioni possibili per salute e sicurezza e ponendo la massima attenzione alla protezione dell’ambiente esterno.

Reparto animisteria

L’artigianalità e l’automazione si fondono in questo reparto dove produciamo anime così complesse da sembrare autentici capolavori…

Laboratorio chimico e ufficio tecnico

Analisi chimiche e metallurgiche realizzate con i sistemi più all’avanguardia, ottimizzazione del prodotto/processo, prototipazione rapida, simulazione del processo di fusione e solidificazione, il tutto con le più avanzate tecnologie.

Finitura

Un reparto all’insegna dell’innovazione, tecnologie automatiche a fibre ottiche, sistemi avanzati FMS e CNC per garantire la massima qualità in tutte le operazioni, dalla sbavatura alla verniciatura, alla sabbiatura e alle diverse fasi di controllo.

Posizioni aperte

    • Iscritto alle categorie protette L. 68/99, da inserire presso il reparto Finitura, come addetto Controllo Endoscopico.
      Lo scopo è assicurarsi che i condotti dei getti di ghisa oleodinamici non siano ostruiti da bave o sinterizzi, con l’ausilio di una sonda endoscopica collegata ad un monitor. Ottimale l’utilizzo della vista e delle mani.
      Esperienza minima: non richiesta.
    • Disegnatore Tecnico
      Con esperienza nell’utilizzo CAD 2D/3D, si interfaccia con l’Ufficio Tecnico, con un primo periodo di affiancamento, e con il reparto Modelleria.
      Esperienza minima: 1 anno
    • Addetto al Reso – Controllo Qualità
      Figura operativa, con conoscenze minime di metallurgia e difettologia, si occupa del controllo dei resi da parte dei clienti e collabora con la Logistica e i reparti di finitura getti per le rilavorazioni.
      Esperienza minima: non richiesta.
      Competenze: minime di metallurgia, difettologia, utilizzo carrello elevatore, gestionale SAP.
    • Operatore addetto ai forni
      Controllo dei processi di caricamento, di fusione e colata. La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà della gestione dei forni: dall’accensione, alla messa in temperatura, al carico e scarico dei pezzi, verificandone il corretto funzionamento.
      Esperienza minima: preferibile precedente esperienza in produzione in realtà metalmeccaniche/fonderia.
      Competenze: minime di metallurgia
      Stabilimento: Crevalcore (BO)
    • Addetto Controllo Endoscopico.
      Lo scopo è assicurarsi che i condotti dei getti di ghisa oleodinamici non siano ostruiti da bave o sinterizzi, con l’ausilio di una sonda endoscopica collegata ad un monitor. Ottimale l’utilizzo della vista e delle mani.
      Esperienza minima: non richiesta.
      Stabilimento: Crevalcore (BO)
    • Help Desk ufficio IT
      Inizialmente la mansione principale sarà Help Desk sulle problematiche legate al quotidiano uso di personal computer e principali periferiche, Software, gestione delle apparecchiature informatiche.
      Esperienza minima: 2 anni.
      Competenze: Networking / firewall, Windows server / Active directory, Virtualizzazione, Citrix, Linux OS, gestionale SAP.
      Stabilimento: Crevalcore (BO)
    • Tecnico di Laboratorio
      Lo scopo è analizzare le materie prima in entrata, durante le fasi di lavorazione e a prodotto finito. Richiesto diploma chimico, laureando o laureato in chimica industriale/dei materiali o precedente esperienza in fonderia.
      Competenze: conoscenza chimica generale e delle materie prima in uso, conoscenza della strumentazione di laboratorio, capacità di ricevere e testare nuove tecnologie e materiali
      Esperienza minima: non richiesta
      Stabilimento: Crevalcore (BO)
    • Addetto Reparto Finitura
      La risorsa dovrà gestire il corretto funzionamento delle macchine automatiche ed operare su macchine sabbiatrici e sbavatrici .
      Competenze: basi di meccanica e robotica.
      Esperienza minima: non richiesta
      Stabilimento: Crevalcore (BO)
    • Manutentore
      La risorsa, operando all’interno del team di manutentori, si occuperà delle seguenti principali attività: primo intervento su malfunzionamenti segnalati dagli operatori, interventi di manutenzione (meccanica ed elettrica) preventiva – ordinaria e straordinaria al fine di garantire la funzionalità degli impianti, analizzare eventuali anomalie fino ad arrivare all’individuazione del guasto e alla relativa sostituzione, effettuare prove di funzionamento per ripristinare l’operatività delle macchine.
      Esperienza: fonderia di ghisa, si valuta anche in campi affini.
      Competenze: lettura di schemi elettrici, basi elettrotecniche di avviamento motori
      Stabilimento: Crevalcore (BO)

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